动图┃冷库系统部件与常见故障解读新疆精河地震烈度图公布 极震区烈度为八度如果发生地震,郑州哪里的房子最安全,哪里最值得担忧?

除了工资,深圳还有这么多津贴补贴和福利!看看你有多少钱没领?

【养老】各个省市养老福利汇总,快看看有没有你在的地方,都是干货!
长沙高龄津贴来了 唯一条件:长沙户籍年满80岁老人
特别看看深圳老人2018年新的福利有哪些?地铁也是可以免费乘坐了!

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反正是没拿过的比拿过的多!

小时候幻想着长大了能赚好多好多钱,

然而毕业工作后才发现,

以前还真是天真~无邪呢,

自己的工资在深圳的高物价

特别是房价面前是多么的卑微。

哎!人生真是太过艰难啊!!

不过,我们除了固定的工资收入,

其实还有一笔额外的财富,

比如津贴、补贴、福利,

小伙伴们都收到过这些福利吗?

五 大 津 贴

所谓津贴

就是对职工在特殊条件下的额外劳动消耗

或额外费用支出给予补偿的

一种工资补贴方式。

津贴有很多种,

不过最为普遍的就是下面这五大津贴,

几乎和大部分上班族都有关系!

1
加班津贴

加班津贴和加班工资并不是一个概念。

加班工资是法律规定的在特定情况下必须要给,

而加班津贴则是用人单位给员工设定的一项福利制度,

没有法律强制要求,

也就是说根据单位自身经营特点和需要决定给不给。

加班津贴应当实行“多不退少要补”的原则,

当实际加班工资高于加班津贴时,

用人单位应当按照实际加班工资金额支付;

当实际加班工资低于加班津贴标准时,

用人单位可以按照企业内部规定的加班津贴标准支付。

能做到这样哪个高就发哪个的公司绝对是好公司!

2
夜班津贴

关于夜班津贴国家并未出台过规定,

各地的标准也不尽相同。

一般是指因生产工作需要,

在20时至次日8时,

连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。

据了解,深圳的夜班津贴是每晚5元,

这个标准已经执行了20多年。

辛辛苦苦熬夜通宵干活,居然这么低!

3
高温津贴

从2015年7月开始,国家人社部规定,

劳动者从事高温作业(35℃以上室外露天),

且用人单位不能采取有效措施

将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃),

依法享受高温津贴!

广东省的发放时间为6-10月,标准为150元/月,

对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,

可按天数折算6.9元/天。

正常工作时间工资及最低工资标准

不包含高温津贴,

若是不发高温补贴属于违法行为。

4
生育津贴

生育津贴是国家法律法规规定对职业妇女

因生育而离开工作岗位期间,

给予的生活费用,就是产假工资,

是由生育保险基金给女性职工发放的。

值得注意的是,

生育津贴不能低于产假工资标准!

不足的部分由单位补足,

高的部分,用人单位不得克扣。

而且现在的二胎政策下,

生二胎也有生育津贴~

5
高龄津贴

是针对高龄老人实行的一种社会保障制度,

各地设立的标准也不同。

深圳的实施标准是:80至99周岁的户籍老人,

每人每月发放现金200元;

100周岁以上的老人,

每人每月可获500元高龄补贴。

四 大 补 贴

说完津贴

接下来说说补贴!

补贴是为保证职工实际生活水平不下降

而由国家或单位根据一定的标准,

发给职工的补助性收入。

具体有以下四大类~

1
工资性补贴

工资性补贴是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗

以及为保证工人的工资水平不受特殊条件的影响,

而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。

包括按规定标准发放的物价补贴,

煤、燃气补贴,交通补贴,流动施工补贴等。

在深圳,最常见的应该是交通补贴了,

毕竟深圳地铁是真贵,

很多人从关外到关内上班,

每天都要十几块啊!

2
价格临时补贴

为应对当前价格运行的新特点、新变化,

确保困难群众基本生活水平不因物价上涨而降低的

一项补贴政策。

保障对象一般为:

享受国家定期抚恤补助的优抚对象、

城乡低保对象、特困人员、领取失业保险金人员等。

3
住房补贴

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,

分次(如按月)或一次性地发给职工,

再由职工到住房市场上

通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

深圳为引进人才,还有一次性租房和生活补贴,

本科1.5万、硕士2.5万、博士3万,

不过要先入深户!

4
误餐补贴

误餐补贴又叫午餐费,

是指个人因公在城区、郊区工作,

不能在工作单位或返回就餐的。

误餐补助不征收个人所得税;

误餐费包括了一日三餐的补助,所以叫误餐费。

比如医生开刀错过午餐或晚餐时间,

这一点对于咱们普通上班族来说几乎没有,

所以看看就好了~

三 大 福 利

除了相关津贴和补贴,

职工福利也是大家都比较关心的问题。

这是指企业在工资、社会保险之外,

根据国家有关规定,

所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,

要对职工提供直接和间接的物质帮助。

总得的来说,

公司福利这东西不太好划分,

比如说公司的下午茶什么的就属于福利的一部分。

1
非货币性福利

是指企业以非货币性形式给职工的福利,

主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、

将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、

为职工无偿提供医疗保健服务等。

确切地说,

下面说的两种福利应该都属于非货币福利。

2
实物性福利

这个主要还是看用人单位,

很多公司会有员工福利,

比如,每月发放生活用品、给员工送生日礼物,

逢年过节发食物福利:妇女节发巧克力,

端午节发粽子,中秋节发月饼等。

3
服务性福利

比较常见的服务性福利

像公司聚餐、集体旅游等等,

这些都属于公司福利范畴。

当然有的公司还会提供其他服务性的福利,

说到底,还是要看用人单位啦~

- 今日话题 -

这么多的福利和津贴补贴,

泥萌公司都有哪些呢?

还有泥萌最希望公司有什么福利呢?

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编辑:小猪主编:女魔头

来源:上海头条、网络

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